El Gobierno de la Ciudad y el portal de búsquedas de empleo Bumeran lanzaron CV Anónimo, una acción que incentiva los procesos de contratación 100% neutros en términos de características personales como el género, la edad, el aspecto físico, la nacionalidad, la religión y el lugar de residencia, entre otras. Mediante esta función de la plataforma, las empresas participantes acceden únicamente a los datos acerca de la formación y trayectoria del postulante y se enfocan en su talento.

Si bien participar es opcional para las empresas que realicen búsquedas laborales en Bumeran, muchas compañías que cuentan con grandes plantas de personal y numerosas sucursales a lo largo del país ya adhirieron a la iniciativa, que continúa abierta para todas aquellas que deseen hacer más igualitarios e inclusivos sus procesos de reclutamiento.